Il programma del corso include una parte istituzionale ed una parte monografica. La prima parte tratta le teorie del mercato del lavoro, la seconda, dedicata al tema della disoccupazione, esamina le diverse interpretazioni teoriche saggiandone la tenuta empirica in riferimento all’esperienza dei paesi industriali. Parte prima. Teorie del mercato del lavoro. 1. Domanda di lavoro 1.1 Tecnologia, distribuzione, salari 2. Offerta di lavoro 2.1 Curve di offerta individuali e curve di offerta collettive 2.2 Aspetti demografici 3. Determinazione dei salari 3.1 Modelli a salari flessibili e modelli a salari rigidi 3.2 Differenziali salariali 4. Segmentazione del mercato del lavoro 5. La teoria economica del sindacato 6. Teoria del capitale umano Parte seconda. La disoccupazione nei paesi industriali. Le teorie e i fatti. 1. Disoccupazione naturale 1.2 Curve di Phillips 1.3 Modelli job search 2. Modelli di disequilibrio 2.1 Modelli NAIRU 2.2 Rigidità salariali e disoccupazione 3. La flessibilità salariale 4. Rigidità salariali e disoccupazione: implicazioni di politica economica.