Labour Economics (2004-2005)

Academic Year of the Course: 
2004-2005
Course: 
EC097
Labour Economics
Teaching staff: 
Laura Chies
Course Outlines: 
The aim of the course is twofold. In the first part we analyze the microfundation of unemployment. The second part examines the institutions of labour market, the real role of wage in determining unemployment and gender discrimination. Labour market policies conclude.
Link other Courses: 
Microeconomia; Macroeconomia; Politica economica; Diritto del Lavoro; Organizzazione e gestione aziendale.
Contents: 
PARTE PRIMA: formazione, offerta e domanda di lavoro, mercato Istruzione, capitale umano e mercato del lavoro Offerta di lavoro: scelte partecipative individuali e familiari Domanda di lavoro: modelli statici e dinamici Il mercato: equilibrio concorrenziale e non concorrenziale Flessibilità e rigidità salariale PARTE SECONDA: istituzioni, efficienza e disoccupazione Il sindacato: obiettivi e contrattazione salariale Legislazione del lavoro tra protezione e liberismo: quali effetti economici? I salari di efficienza Politiche del lavoro: tipologia ed effetti I salari reali e la disoccupazione PARTE TERZA: Mercati locali del lavoro Definizioni, teoria ed evidenza empirica
Recommended Texts: 
L. Brucchi (2001), Manuale di Economia del Lavoro, Ed. Il Mulino, Bologna. (Capitoli 2-6, 8, 10,11; 14 e 17). See also: http://www.mulino.it/aulaweb/brucchi/index.html M. Zenezini (1997), La disoccupazione immaginata, Ed. Rosenberg & Sellier, Torino. (Capitoli 4 e 5)P. Sestito (2002), Il mercato del lavoro in Italia, Ed. Laterza, Bari. (Capitoli 2 e 3)George J. Borjas (1999), LABOR ECONOMICS, The McGraw-Hill Companies, SECOND EDITION. (Edited by) Giuseppe Bertola, Tito Boeri, Giuseppe Nicoletti (2001), Welfare and Employment in a United Europe, Mit Press
Last update: 12-11-2013 - 15:53