Labour Law (2007-2008)

Academic Year of the Course: 
2007-2008
Course: 
EC231
Labour Law
Teaching staff: 
Michele Miscione
Course Outlines: 
II corso ha l'obiettivo di far conoscere il Diritto del Lavoro nei suoi due aspetti essenziali: quello del ‘diritto sindacale’ e quello del ‘rapporto di lavoro in senso stretto’, con un taglio teorico/pratico che fornisca insieme a nozioni e principi generali anche il metodo di approccio ai problemi e casi pratici, necessari tanto per l’attività di un professionista (consulente del lavoro, commercialista, consulente aziendale, ecc.) quanto per la vita stessa di ogni lavoratore.
Contents: 
II corso ha l'obiettivo di far conoscere il Diritto del Lavoro nei suoi due aspetti essenziali: quello del ‘diritto sindacale’ e quello del ‘rapporto di lavoro in senso stretto’, con un taglio teorico/pratico che fornisca insieme a nozioni e principi generali anche il metodo di approccio ai problemi e casi pratici, necessari tanto per l’attività di un professionista (consulente del lavoro, commercialista, consulente aziendale, ecc.) quanto per la vita stessa di ogni lavoratore.
Recommended Texts: 
M. Miscione, Dialoghi di diritto del lavoro, Kluwer Ipsoa, Milano, ed. 2001, integrato dal libro M. Miscione, Dialoghi di Diritto del lavoro, aggiornamento 2007 (da chiedere al professore). I capp. 10, 12, 13, 14, 15 e 23 si sostituiscono al testo ed. 2001; il cap. 11-bis s'aggiungePer i frequentanti: Prima parte: M. Miscione, Dialoghi di diritto del lavoro, Kluwer Ipsoa, Milano, ed. 2001, capp. 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10*, 11-bis*, 12* e 13* (con asterisco i capitoli nuovi da sostituire o aggiungere, contenuti in M. Miscione, Dialoghi di Diritto del lavoro, aggiornamento 2007, da chiedere al professore) Seconda parte: M. Miscione, Dialoghi di diritto del lavoro, Kluwer Ipsoa, Milano, ed. 2001, capp. 14*, 15*, 16, 17, 20, 21, 21, 22, 23* , 24 e 25 (con asterisco i capitoli nuovi da sostituire, contenuti in M. Miscione, Dialoghi di Diritto del lavoro, aggiornamento 2007, da chiedere al professore))
Last update: 12-11-2013 - 16:19