Il corso fornisce gli strumenti di base per la comprensione delle fenomenologie organizzative aziendali (teorie organizzative, ambiente, ruoli ed attori, forme organizzative e sistemi di gestione, processi a volore aggiunto, ecc.), Sviluppa principi e criteri per la diagnosi e la progettazione del sistema organizzativo in diversi ambiti e contesti ambientali e di business. Focalizza le tematiche dell'innovazione manageriale e del cambiamento organizzativo, evidenziando alcuni strumenti che possono abilitarli anche utilizzando casi aziendali