Fondirigenti propone percorso formativo innovativo con esperienza professionale in azienda

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Data pubblicazione
Pubblicato il: 
13/05/2024

Fondirigenti, Fondo interprofessionale promosso da Confindustria e Federmanager, nell’ambito delle proprie attività di diffusione della cultura manageriale d’impresa, nella quinta edizione del progetto D20 Leader, propone un percorso formativo d’eccellenza altamente innovativo rivolto a giovani meritevoli, di età compresa tra i 21 e i 27 anni, con laurea triennale e master di primo livello o laurea magistrale, nelle discipline STEM, le scienze economiche, giuridiche, politiche, sociali e psicologiche.

Il percorso prevede due fasi:

Formazione di oltre 300 ore (settembre-novembre): i temi trattati, dalla sostenibilità alla digitalizzazione, fino ad arrivare alle nuove forme di lavoro, sono affrontati in modalità “ibrida”, in forma residenziale e on-line e attraverso study tour presso aziende, per conoscere dal vivo i luoghi dell’innovazione, e istituzioni (in Italia e all’estero);

Esperienza formativo/professionale in ambito aziendale (a partire da gennaio 2025): un’Agenzia per il Lavoro si occuperà del matching tra i profili dei partecipanti e le esigenze espresse delle aziende ai fini dell’inserimento del candidato

 

La partecipazione al percorso D20Leader è interamente finanziata da Fondirigenti

 

Le candidature sono aperte dal 7 maggio al 1° luglio attraverso il linkhttps://api.cving.com/v1/job-offers/id/5168092/

Categoria: 
Tirocini e opportunità di lavoro
Ultimo aggiornamento: 13-05-2024 - 10:40
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