In linea con i principi generali per l'AQ dell’impegno pubblico e sociale - terza missione (IPS-TM) definiti dall'Ateneo, il DEAMS:

•  compatibilmente con le risorse disponibili, definisce i propri obiettivi strategici per le attività di IPS-TM coerentemente con quelli delineati nel Piano strategico di Ateneo;
• adotta processi e procedure per l’AQ in linea con il SAQ definito e adottato dall'Ateneo e tali da garantire il perseguimento degli obiettivi strategici del Dipartimento per l’IPS-TM;
• adotta un sistema di pianificazione, monitoraggio e valutazione dei processi, dei risultati conseguiti e delle azioni di miglioramento dell’attività̀ di IPS- TM (anche sulla base degli indicatori nazionali VQR, delle registrazioni relative progetti di IPS-TM inserite negli appositi applicativi ArTS);
• definisce e dà evidenza dei criteri di distribuzione delle risorse a sostegno dell’attività̀ di IPS-TM, in accordo con le indicazioni di Ateneo e compatibilmente con le risorse disponibili a livello dipartimentale e di Ateneo;
• prende in carico le raccomandazioni e i suggerimenti contenuti nella Relazione annuale del Nucleo di Valutazione.

Per l'AQ delle attività di IPS-TM, a livello di dipartimento, operano:

Delegato per la Valorizzazione culturale e sociale

Delegato per l'Ambito tecnologico