Diritto Del Lavoro (2004-2005)

Anno Accademico: 
2004-2005
Insegnamento: 
EC231
Diritto Del Lavoro
Docente: 
Renzi Tullio
Obiettivi: 
Delineando le linee evolutive e strutturali della materia (diritto del lavoro e sindacale), oggi in rapidissima ed accentuata mutazione, il Corso si propone di inquadrare storicamente e analizzare criticamente –tenendo conto degli attuali sviluppi evolutivi della materia- i vari tipi di attività lavorativa, dipendente ed autonoma –spec.lavori atipici,contratti di flessibilità (contratto a termine,part-time,ecc.) e formativi (apprendistato,contratto di formazione e lavoro,stages,ecc.), ammortizzatori sociali (Cig,mobilità)- utilizzando al meglio strumenti e metodi di apprendimento e ricerca, anche informatici (PPoint; distribuzione schemi, news e materiali in files doc e pdf).
Programma: 
1.Il diritto del lavoro. Significato, partizioni, evoluzione storico-giuridica. 2.Dallo Statuto dei Lavoratori del 1970 al Libro Bianco ed alla la Riforma del 2003 3.Le Fonti, tipologia e gerarchia. Fonti esterne, internazionali e comunitarie - fonti interne - rapporti tra fonti. 4.Lavoro subordinato, autonomo, parasubordinato. I nuovi lavori. Co.co.co e contratti a programma 5.Gli altri lavori: il lavoro associato – le cooperative di lavoro – il lavoro gratuito – il volontariato - il lavoro assistito 6.Alcuni contratti speciali. Lavoro a domicilio e telelavoro 7.Il contratto individuale di lavoro (elementi essenziali - elementi accidentali - obblighi e diritti delle parti). 8.Accesso al lavoro (collocamento ordinario- decentramento produttivo - collocamento obbligatorio - collocamenti speciali). Mediazione ed intermediazione. Il lavoro interinale 9.Contratti a termine 10.Contratti formativi (apprendistato, formazione lavoro, ecc). 11.Poteri unilaterali del datore: jus variandi, potere disciplinare 12.Classificazione dei lavoratori e oggetto della prestazione (categorie, qualifiche e mansioni) 13Durata del lavoro (orario di lavoro lavoro straordinario - part-time, job sharing) 14.Trattamento economico (retribuzione e indennità - indennità di fine rapporto 15.Tutela dei crediti di lavoro (rinunzie, transazioni, prescrizioni dei diritti del lavoratore) 16.Sospensioni del rapporto riferibili al lavoratore (malattia, maternità, servizio militare, permessi vari) 17.Sospensioni del rapporto riferibili al datore di lavoro 18.Estinzione del rapporto Licenziamenti individuali. Dimissioni. Trattamento di fine rapporto (preavviso e TFR ) 19.Tutela dell’occupazione, ammortizzatori sociali e reinserimento lavorativo (Cassa integrazione guadagni - licenziamenti collettivi - mobilità - trasferimento d'azienda - disoccupazione - autoimprenditorialità). L'emersione del lavoro sommerso 20. Il Diritto sindacale. Sindacati : libertà sindacale, organizzazione interna e presenza in azienda (RSA, RSU). I sindacati rappresentativi. 21.Il contratto collettivo . Tipologia, efficacia. Il contratto collettivo di diritto comune 22.Sciopero e serrata Per i frequentanti restano esclusi, salvo gli aspetti specificamente trattati durante il Corso, i seguenti argomenti: - La parità uomo-donna - Il lavoro minorile - Il rapporto di pubblico impiego - Sciopero e serrata --- °°° --- Nello studio della materia è comunque indispensabile il riferimento costante ai testi legislativi. A tal fine lo studente potrà utilmente avvalersi di un codice del lavoro, anche in editio minor
Testi consigliati: 
STUDENTI FREQUENTANTI 1.Slides del Corso 2004-5 2.UNO DEI SEGUENTI TESTI A SCELTA a) Carinci F.,De Luca Tamajo R.,Tosi P.,Treu T.,Diritto del Lavoro,2.Il rapporto di lavoro subordinato(escluso cap.5°)ult.ed,Torino,UTET € 40 con l'aggiornamento al dlgs 276/03 www.utet.com/dirittodellavoro/ b) Biagi M., continuato da Tiraboschi M.,Istituzioni di diritto del lavoro(esclusi Cap III/Sez IV; Cap IV/I/D)ult.ed.Milano, Giuffrè € 38STUDENTI NON FREQUENTANTI 1. Miscione M., Dialoghi di diritto del lavoro(Parte prima)Milanofiori,Assago, Kluwer IPSOA € 402. UNO DEI SEGUENTI TESTI A SCELTA a) Carinci F.,De Luca Tamajo R.,Tosi P.,Treu T.,Diritto del Lavoro, 2. Il rapporto di lavoro subordinato(escluso cap.5°)ult. ed,Torino,UTET € 40 in alternativa b) Biagi M., continuato da Tiraboschi m., Istituzioni di diritto del lavoro ultima ed. (attualmente 3a) Milano, Giuffrè € 38 Codici del lavoro - Si segnalano, ad es. Cianfardini L.,Del Giudice F.,Izzo F.,Codice del lavoro, SIMONE, ult.ed. (€ 36) Carinci F., Codice del lavoro, Normativa nazionale e comunitaria, KLUWER IPSOA, ult. ed.
Ultimo aggiornamento: 11-12-2013 - 15:53